Roten Gen erben, jugendliche Kräfte bündeln: Aktivitäten zum 4. Mai bei Deepthrow Education
Einleitung und ziele
Deepthrow Education hat kürzlich eine Reihe von Aktivitäten zum 4. Mai für junge Mitarbeiter unter dem Motto "Jugend trägt Verantwortung, Bildung gestaltet die Zukunft" durchgeführt. Ziel war es, die jungen Mitarbeiter zu inspirieren, ihre ursprüngliche Mission nicht zu vergessen und mit Entschlossenheit für ihre Ziele zu arbeiten. Mehr als 80 junge Mitglieder der Jugendorganisation von Deepthrow Education nahmen an den Veranstaltungen teil, die sowohl im Hauptsitz als auch in den Tochterunternehmen stattfanden.
Historischer rückblick und patriotismus
Der erste Tag der Aktivitäten beinhaltete einen Besuch im Gengzi-Aufstandsmuseum und dem Ort der Aktivitäten der Dongjiang-Truppe im Widerstand gegen Japan. Die jungen Teilnehmer konnten so die revolutionäre Geschichte wieder aufleben lassen, von den heldenhaften Taten lernen und die Erinnerung an die gefallenen Helden ehren. Diese Erfahrungen stärkten ihr Vertrauen in die Überwindung von Schwierigkeiten und Risiken.
Austausch und diskussion im grünen
Inmitten der ruhigen Schönheit des Feuchtgebietsparks genossen die jungen Mitarbeiter die Frühlingssonne. Es gab Raum für Gespräche über ihre Träume, Diskussionen über die aktuelle Geschäftslage und den Austausch von Erfahrungen. Insbesondere wurde die Auswirkung der jüngsten Pandemie auf das Ausbildungsgeschäft intensiv diskutiert, wobei konstruktive Vorschläge und Ideen eingebracht wurden.
Stärkung der organisationsbasis und talentförderung
Die Jugendorganisation von Deepthrow Education verfolgt konsequent die Richtlinien und Grundsätze der Partei. Durch die Förderung des Parteiaufbaus wird der Aufbau der Organisation gestärkt, und es werden junge Mitarbeiter mit herausragenden politischen und ideologischen Qualitäten ausgewählt und in Führungspositionen ernannt. Dies trägt zur Stärkung der Basisorganisation bei. Die Organisation fördert aktiv Talente und bietet ihnen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Soziales engagement und teambuilding
Neben der Talentförderung engagiert sich Deepthrow Education in verschiedenen sozialen Bereichen. Dazu gehören Kleiderspenden, Spendenaktionen für arme Regionen, Umweltschutzaktionen und Blutspenden während der Pandemie. Darüber hinaus werden Teambuilding-Aktivitäten wie Redewettbewerbe, Wanderungen, Outdoor-Trainings, lustige Spiele und Mentoring-Programme angeboten, um die Bindung der jungen Mitarbeiter an die Organisation zu stärken.
Erfolge und beitrag zum unternehmenserfolg
Die Jugendorganisation fördert das Streben nach „Jugend trägt Verantwortung, Bildung gestaltet die Zukunft“. Dadurch sind viele talentierte Mitarbeiter der Generationen 80 und 90 schnell zu wichtigen Stützen im Betrieb geworden und haben eine wichtige Rolle als “Jugend-Sturmtrupp” übernommen. Sie demonstrieren den Geist der jungen Generation des neuen Zeitalters, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Entschlossenheit für ihre Ziele einzusetzen, und tragen so positiv zum Aufbau von Deepthrow Education als führende und wegweisende umfassende Bildungsdienstleistungs-, Investitions- und Managementorganisation bei.