Weiterbildung und Schulungsinformationen

Die Shenzhen Investment Holdings Co., Ltd. (深投控) hat am 22. Mai eine Schulung zum Thema „Verwaltungsvorschriften für die Sicherheitsproduktion der Tochterunternehmen“ (überarbeitete Fassung 2020) durchgeführt. Die Veranstaltung fand als Kombination aus Präsenz- und Videokonferenz statt. Teilnehmer waren die für Sicherheit zuständigen Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Sicherheitsmanagementmitarbeiter aller Tochterunternehmen. Ziel war die Vertiefung des Verständnisses der Vorschriften und die Verbesserung der Sicherheitsstandards.

Vom 21. bis 22. Oktober 2017 veranstaltete Xinda Financial Insurance in Qingdao eine Schulung und Präsentation der Jahresabschlüsse. Schwerpunkte waren spezielle Schulungen zum „Funds System“ und zur „Steuerarbeit“. Zusätzlich wurden die Jahresabschlüsse 2017 und der Haushaltsplan 2018 vorgestellt und diskutiert. Vizepräsident (designiert) leitete die Veranstaltung.

Vom 23. bis 24. August 2018 organisierte die Tongyuan Group in Zusammenarbeit mit dem Shenzhen State-Owned Assets Training Center eine Schulung zur Steigerung der Kompetenzen von Finanzmitarbeitern. Über 30 Mitarbeiter aus der Tongyuan Group und ihren Tochtergesellschaften nahmen teil. Fang Jianhong, stellvertretender Generaldirektor der Tongyuan Group, betonte die Bedeutung von Wissen und Expertise im heutigen Wirtschaftsumfeld.

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Um einen hochqualifizierten und spezialisierten Pool von Aufsichtsrichtern und Finanzmitarbeitern aufzubauen, veranstaltete Shenzhen HT Culture im Jahr 2018 eine Schulung für die hauptamtlichen Aufsichtsrichter und Finanzmitarbeiter ihrer Tochterunternehmen. Liu Jinyou, hauptamtlicher Aufsichtsrichter sowie Zhang Yufeng, stellvertretender Finanzvorstand, geleiteten die Veranstaltung. Der Fokus lag auf.

Am 10. Januar 2019 führte das Sportzentrum eine Schulung zur „neuen Steuerpolitik“ durch, die speziell auf die „Sonderabzüge“ ausgerichtet war. Über 160 Mitarbeiter, darunter Führungskräfte und Verantwortliche verschiedener Abteilungen und Tochtergesellschaften, nahmen teil. Ziel war es, das Verständnis der neuen Steuerbestimmungen zu verbessern und Mitarbeitern zu ermöglichen, diese optimal für ihre persönliche Situation zu nutzen.

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